David ENCAOUA - Professeur de sciences économiques Université Paris 1
Pour aller plus loin sur l'innovation technologique et la place qu'elle va occuper dans l'emploi. Voici une vidéo qui nous permet de nous interroger sur les impact des innovations technologiques et ici plus précisément les intelligences artificielles.h
ttps://youtu.be/06XDN5WMjnM
L'innovation technologique, même si elle n'est qu'une petite partie des innovations, et celle qui nous touche généralement le plus, et les exemples d'innovations technologiques ne manquent pas.
Quelques vidéos d'innovations récentes ou futures :
Dans cette séance nous avons étudié l’innovation technologique (création de nouveaux modèles, amélioration d’anciens etc..) :
Michel Godet :
D’après Michel Godet, seulement 20% de l’innovation en France est technologique/technique.
80% des innovation sont lowtech, càd financières, commerciales, sociales etc…
Il confirme encore une fois que l’innovation vient majoritairement des clients et du personnel.
Table ronde n°2 :
Dans cette vidéo, nous avons plusieurs interventions chacune concernant un projet ou une idée :
Dans un premier temps, il y a une intervention sur l’impact des innovations technologiques sur les emplois.
Ces innovations ont deux utilisations : Substituer à l’homme ou compléter sa démarche.
L’automatisation de certaines tâches nous a mené au phénomène de « Polarisation des emplois » : Certains emplois sont « détruits » par l’automatisation au profit de la hausse de certains autres.
Dans notre cas, il y a plusieurs types d’emplois :
-Les tâches routinières
-Les tâches manuelles
-Les tâches cognitives routinières
-Les tâches cognitives non manuelles
Les trois premiers cas seront détruits par l’automatisation tandis qu’il y aura une création d’emplois dans le dernier cas.
Un exemple d’emploi irremplaçable sont les jobs dans l’aide à l’autre.
Ensuite, nous avons trois interventions sur différents types d’innovation technologiques, notamment l’imprimante 3D.
Cette innovation risque de bouleverser le monde industrielle/business model (exemple : la création de prothèse à 300€ comparée aux prothèses classiques qui sont au prix de 200 000€).
Il est donc temps pour les entreprises de ne pas rater cette vague (éviter un autre cas de kodakisation).
L’innovation est liée au risque et il faut entrer dans une culture de changement et former les nouvelles générations à cette innovation.
Enfin, il y aura plusieurs aspects à aborder pour cette nouvelle technologie, par exemple les aspects juridiques (interdiction de crée des armes à partir d’une imprimante 3D etc…) ou encore des aspects de qualité (Design du modèle, facilité d’utilisation etc…)
Hold up numérique :
L’idée principale de cette vidéo est qu’aujourd’hui, tout est numérique (Nescafé, Lego, ou même un livre)
De plus, il insiste sur le fait que nous avons tous une naïveté digitale : L’évolution Numérique n’est pas aussi rapide que l’on pense.
Bonjour !
Tout d’abord, Michel Godet, dans une vidéo intitulée « L’innovation n’est pas seulement une technique » nous parle du fait qu’en réalitéil n’y a que 20% de l’innovation qui est de nature technique. La majorité des innovations sont aussi sociales etc.
Innovation = Réponse à un problème qui n’est pas satisfait.
L’innovation vient au 3/4 des clients, des fournisseurs voir du personnel par le fait d’idées qui remontent car des problèmes ne sont pas résolus.
Former au management des créateurs pour qu’ils deviennent un peu plus entrepreneurs.
Mutualiser et organiser la « contagion des initiatives ».
Une deuxième vidéo correspond à une conférence animée par Philippe Meda sur le Hold up du Numérique. Il souhaite que les choses se passent plutôt bien lorsque l’on cherche à innover.
Il y a du numérique partout, et pas que sur des choses qui sont dématérialisées.
Avant, avec l’arrivée de l’électricité on était sur un concept de « fée electrique » et désormais, avec l’arrivée du numérique, on est sur la « fée numérique ».
Le numérique est différent de l’informatique, c’est bien plus large.
Innovation OS = longue à se mettre en place mais on voit l’accélération de ce qu’elles produisent.
On a du mal a comprendre ce qu’est le numérique généralement.
La dernière vidéo concerne la table ronde n°2 sur les innovations technologiques et les impacts sur les emplois.
David Encaoua nous apprend que la crise De l’emploi pourrait venir des innovations technologiques. Dans tous les pays, ce sont les salaires moyens qui ont subit le plus de perte négative => Destruction d’emploi. Mais ces emplois représentent la part occupée la plus importante du pays.
—> Polarisation des emplois.
Deux phénomènes qui se conjuguent :
- Substitution d’automatismes numériques aux emplois en tâches modifiables.
- Complémentarité des automatismes numériques et des emplois en tâches non modifiables.
Il propose la mise en place de solutions dans de multiples domaines. Ce sont des améliorations qui sont censées conduire à un mieux vivre ensemble.
Il faut mettre en place un nouveau business model (cf séance 7). Il faudra que le vendeur soit apte à satisfaire tous les besoins du consommateur.
=> Avantages : invention de nouveaux modes de vie, gain d’efficacité, solutions moins détériorantes pour l’environnement, compensation de la polarisation des emplois car emplois non substituables et non délocalisables.
Après son intervention, plusieurs sociétés telles que ViaMeca, BeAm (impression 3D) ont été présentées.
Renée Ingelaere prend la parole pour finir et nous informe qu’elle souhaite faire rêver à travers différentes innovations. Mais problème d’information et de formation sur les technologies innovantes en général.
Désacraliser la normalisation des entreprises.
Favoriser l’émergence d’activité et d’emplois sur tous les territoires.
Merci de m’avoir lue,
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